5分时时彩彩票邀请码_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

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    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是6万6万,毕竟17年的日后我原困达到了Java高级开发的职级。并且在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,统统打算用若干篇系列文记录你同类过程,一方面也算个总结,此人 面也把走过的弯路写出来,希望各位亲戚而且当你们当你们 看完有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但此人 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的日后,我在外企也享受了一段比较舒适的峥嵘年华里,到哪些地方程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45始于,一点老油子(也包括我),会陆续到达,一点混吃等死的人(时需我),会10点原困更晚后到。一点人原困会想,这不算哪些地方,人家互联网公司有比你同类时间更晚的,但外企前天的下班时间一般不不超过7点。

    2 到了日后,先看下美国的邮件,原困没大事(一般不不有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15始于干活写代码。

    3 下午,原困遇到原困会担责任的事,就拉上人开个会,亲戚亲戚而且当你们当你们 定个方案,并且慢慢做,做到5点半,坐等下班,原困很忙,不不超过7点。

    4 晚上和前网民开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,统统亲戚亲戚而且当你们当你们 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,统统次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,统统亲戚亲戚而且当你们当你们 7月5号一般没邮件,也大约没事。

    说到这里,原困亲戚亲戚而且当你们当你们 非常羡慕,难能可贵天下没免费的午餐,而且你是的工作经历过日后,技术落后到哪些地方程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用必须,ORM就用同类hibernate的框架,原困没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就学些基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增详细查,也并且个MySQL主从读写,找不到LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也并且个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没原困用。

    统统当时,只并且组内跳槽出去的,过一个月后技术就能超过亲戚亲戚而且当你们当你们 。这还不算,最糟糕的是,当时我更我不知道BAT等互联网公司究竟用哪些地方技术,也并且说,我当时始于准备面试时,连该准备哪些地方都我不知道。 

2  刚始于面试,撑不过半小时,必须硬着头皮不断学

    我是哪些地方日后打算要换工作的?看网上,一点工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,并且奖金大约是一个月的,再结合此人 成天技术没进步,就着急了。

    刚始于的日后,原困我不知道要学哪些地方,必须一方面先看,此人 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,甜得不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪些地方?应该是Redis同类的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪些地方缓存?我知道你,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就我不知道了。

    3 面试官问,亲戚亲戚而且当你们当你们 数据库层面要怎样做优化?我必须说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    并且好些了,也看完诸如Netty和Redis同类的框架,也能撑过些基本大大问题,比如Redis哪些地方地方数据型态,Netty要怎样设置编码器和解码器。但一点底层大大问题一问就倒。比如Redis要怎样搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸找不到类,难能可贵一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试大大问题,把相关知识点看熟悉,此人 面,会看面试被问到的底层代码。

    到并且,我也看完不少文章,这段时间我遇到的大大问题是,难能可贵到并且,一点组件我都掌握了,并且也看完一点架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中找不到说上细节,此人 面,匮乏架构技术和业务的整合,统统面试时,只并且个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而时需实践得到的。统统一点小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上面出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到此人 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容而且你是为过,为了提升能力,我也始于在博客园写文章。为了提升此人 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而时需去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,此人 面在备课的日后,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,并且乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,统统那个日后,好歹也搞清楚了该看哪些地方方面的内容以及时需达到的程度。    

    日后我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,我要清晰地看完此人 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,并且面试成功了两家公司,也算增加了我一点自信心,并且我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟也能唬人,并且好歹还是正式员工,还算稳定,统统就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合多应用应用程序Spring MVC,我你同类秒过。

    第二是数据库,我好歹看完一点关于执行计划的调优,也了解了一点MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我一点理论过了,也能证明此人 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,一点集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本大大问题,没要怎样细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果而且你通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太满,就没去。并且甜得,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,原困当时能力比较强的人原困太满怎样你要去这家P2P公司了,统统招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,并且17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再要怎样解释总会有污点,并且再要进好公司就难了。

    并且当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的应用应用程序员进入一点P2P金融公司,并且公司踩雷倒了,并且亲戚而且当你们当你们 就在一点小公司之间辗转,每家公司也干不长,同类人很可惜,其中不乏能力强的,但原困每家公司干不长(难能可贵时需此人 原困),但再要进好公司,原困就得先在一家公司干个大约3年证明此人 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    原困干一同类情的成功率必须10%,找不到干多少次,大约成功一次的概率能达50%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也并且大约成功一次的概率原困接近50%。并且那个时间点,大约面试了10家,按你同类算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试始于后,我会不断总结提升,统统终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,难能可贵时需BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    原困我那个日后原困成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去日后领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出应用应用程序池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap外部细节,面试官没细问并且过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说难能可贵话,前两轮技术面试时需以我为主,面试官没要怎样问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,并且,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,难能可贵我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面时需实践经验(真实情况表是我的经验时需看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,我要干架构师的活,但工资必须给到高级开发的水平,原困你要就继续。

    我在面试日后,原困知道这家公司加班不算少,统统在内心也定了一个公司标准,说难能可贵的,当时在工资方面难能可贵没达到我的预期,但一方面我也面了找不到多了,也知道此人 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司不能自己。相反,原困继续在外企呆着,时间不等人,估计再并且下去我的技术就更加落后于平均水平了,统统而且你咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在并且外企办离职的日后,不少人理解我,但时需人说我从外企到互联网公司会很苦,难能可贵我原困做好了准备。

    技术上,而且你继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象必须互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟此人 基本功不错,并且人也算上进,肯多问,并且我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,而且你与18年的年初去上面要详细介绍的互联网公司。

    在下文里我将详细介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是要怎样适应过来的。

    2  外企有工作节奏不能自己,统统人际关系不复杂性,而互联网公司推崇狼性文化,我是要怎样一点点通过加班和改变工作模式等的依据 适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。